Struktur och kommunikation
för effektiv ledning och styrning
TrustCom förenar tre områden till en kraftfull helhet
för att effektivisera din ledning och styrning:
- Strategi - för riktning, fokus och energi.
- Målstyrning – för struktur, effektivitet och
välmående - i vardagen. - Kommunikation – för ökad tillit, effektivt
ledarskap och driv i önskad förändring.
Tillsammans jobbar vi med helheten eller i respektive område.
Målet är alltid detsamma: att mer effektivt kunna hantera och driva förändring.
Verktygen som gör dig bättre
på att hantera och driva förändring
Fokusera verksamhet
och varumärke
Från rådgivning till praktiskt genomförande – genom hela eller delar av strategiresan
Läs merStyra och leda vardagen
med struktur och rätt frågor
När alla drar åt samma håll blir effekten omvälvande. Nyckeln är att ställa rätt frågor i en beprövad struktur.
Läs merÖkad kommunikativ förmåga
för effekt och effektivitet
Bygg dina team, ledare och möten kommunikativt starkare och skapa driv i din önskade förändring.
Läs merFokusera verksamhet och varumärke
Från rådgivning till praktiskt genomförande – genom hela eller delar av strategiresan
Vårt samtal kommer att handla om:
Spelplanen – var ni konkurrerar. Vad som ska få er att vinna. Kritiska framgångsfaktorer. Visionen. Verksamhetens syfte och uppdrag. Kultur och värderingar. Kunder och medarbetare. Varumärkesstrategi och plattform. Och så dialogen som måste till för att skapa effekt och verklig nytta.
Du och ditt företag har säkert en strategi. En mer eller mindre färdig tanke om vilken spelplan ni ska konkurrera på, hur ni ska differentiera er för att vinna affärer och inom vilka områden ni måste stärka er för att röra er mot en mer eller mindre uttalad vision. Gott så!
Många företag är just där, men effekterna uteblir. Två faktorer får även briljanta strategier att misslyckas;
Strategin är inte resursbaserad
Strategin är inte kommunicerad
Oavsett var du och ditt företag befinner er på strategiresan, kan TrustCom hjälpa dig framåt och vidare. Vi kan facilitera det grundläggande arbetet som styrelse och ledning behöver göra för att skapa en bas och ta tag i de viktiga beslutsfrågorna. Vi kan också stötta i det helt avgörande steget som handlar om att skapa kommunikationen som driver strategiprocessen framåt. TrustCom har verktygen och den process du behöver för att ta ut strategin i hela din organisation och få den att göra det jobb den ska – skapa fokus, riktning, energi och prioriteringar.
Styra och leda vardagen
med struktur och rätt frågor
När alla drar åt samma håll blir effekten omvälvande. Nyckeln är att ställa rätt frågor i en beprövad struktur
Vårt samtal kommer att handla om:
Organisationens syfte/uppdrag. Vem som sätter mål för vem. Förväntningar vs. mål. Målformuleringar som attraherar. Kritiska framgångsfaktorer, Indikatorer och KPI:er. Och hur man följer upp - uthålligt.
Vem sätter mål i din organisation?
Om ditt spontana svar är "chefen" – och du tycker att det funkar – kan du sluta läsa här.
Men om du upplever att processen du lutar dig emot för att leda och styra din verksamhet har tappat fart, förlorat fokus eller saknar inspiration, ja då har vi ett samtal att se fram emot.
Målstyrning används för att säkerställa att rätt saker blir gjorda i tid – och att de görs med kvalitet och förankring. Det är ett kraftfullt verktyg för att kanalisera engagemang, fokusera innovationskraft och mer effektivt åstadkomma förändring. Det skapar affärsnytta, tydlighet i ansvar, och ger en starkare koppling mellan strategi och vardag. Framför allt sparar effektiv målstyrning tid!
Effekten?
När hela organisationen rör sig i samma riktning, med gemensamma prioriteringar ger det starkare team, mer välmående medarbetare, ökat kundfokus och mer förutsägbara resultat. För ledningen innebär det också en tydligare agenda, bättre beslutsunderlag och ett gemensamt språk och metod för riktning, ansvar och uppföljning.
TrustCom tillämpar en välbeprövad struktur och metod för målstyrning. Den hjälper dig att:
Ställa rätt frågor från början
Tydliggöra vad som verkligen är viktigt
Följa upp och synliggöra såväl framsteg som utmaningar
Alltid veta vad målet är, hur det går – och vad nästa steg är
Målstyrning kan tillämpas i alla situationer som kräver planering– från koncernstrategi och marknadsevents till den interna kick-offen. Och det förändrar hur du leder din verksamhet.
Ökad kommunikativ förmåga
för effekt och effektivitet
Bygg dina team, ledare och möten kommunikativt starkare och skapa driv i din önskade förändring
Vårt samtal kommer att handla om:
Kommunikationens grunder. Kommunikativt ledarskap och högpresterande team. Effektiva möten. Förändringsledning och projektkommunikation. Effektivt påverkande. Presentationsteknik och effekten av att träna.
Kommunikation är universalverktyget och helt avgörande för relationer, ledarskap och effektivitet i vardag såväl som i kris och i omvälvande förändringsresor. Och trots att få invänder mot detta, så tas inte sällan människors kommunikativa förmåga för given. Inte minst gäller det vår syn på chefer och ledare, de som är satta att se till att "det händer". Och så gör det inte det. Och vi undrar vad det är som inte fungerar...
Kommunikation är den enskilt viktigaste frågan för effektivt ledarskap och för att effektivt driva förändring. Ändå behandlar de flesta av dagens ledarskapsprogram kommunikationsfrågan högst styvmoderligt. Och det trots att de goda effekterna av att utbilda i olika kommunikationsaspekter är vetenskapligt belagda och dessutom bevisat uppskattade hos de som får möjligheten. Desto mer förvånande då att vi inte ägnar mer tid åt att "fixa problemet".
TrustCom föddes ur den tanken och erfarenheten. Vi skräddarsyr föreläsningar och utbildningar, inte sällan som komplement till befintliga ledarskapsprogram, eller för ledningsgrupper där vi också coachar på individnivå.
Vi är dessutom övertygade om att företag och organisationer som mera brett erbjuder sina medarbetare utbildning i effektiv kommunikation inte bara vinner konkurrensfördelar i affärer. De bygger en bättre intern kultur och skaffar sig ett vinnarspår i kampen om framtidens arbetskraft.
Extra kraft för att nå resultat snabbt
TrustCom engagerar sig enbart i frågor där vi har tidigare erfarenhet. Dina möjligheter att få stöd och hjälp hos oss - också bortanför traditionella kommunikationsfrågor - är omfattande.
Efter mer än 25 år i ledande kommunikationsbefattningar i stora, internationella och börsnoterade företag, är kompetensprofilen hos TrustCom både bred och spetsig.
Jonas Lindell har lett och varit verksam inom samtliga kommunikationsdiscipliner, och kompletterar den erfarenheten med 20 års arbete i olika typer av ledningsgrupper inom såväl företags- och affärsledning som kommunikation och HR.
Du anlitar TrustCom för enskilda projekt, i kortare eller längre uppdrag. Eller i rena föreläsnings- och utbildningsinsatser, coaching och rådgivning.
Utöver tre huvudområden – strategi, målstyrning och kommunikation – finner du här ett axplock av de områden där vi i kraft av erfarenhet gärna stöttar.
Anlita TrustCom för:
- Utbildning, föreläsningar och coaching
- Krisledning och kriskommunikation
- Kultur och värderingar
- Kommunikationsstrategi och varumärke
- Strategisk Internkommunikation och intranät
- Moderator, konferens och eventgenomförande
- Employer branding
- Ledningsgruppsutveckling
- Skribent- och redaktörsuppdrag
- Chefs- och ledaruppdrag